ナミックスの採用情報

選考情報を得るためにはどうすればよいですか?

弊社ホームページ、新卒応募フォームへ登録してください。
選考情報をリアルタイムでお届け致します。

選考について流れを教えてください。

弊社ホームページもしくは選考専用サイトからエントリーしてください。
エントリー後、会社説明会をご案内させていただきます。
選考では、適性検査・面接(複数回)を予定しております。

英語が得意ではないのですが、大丈夫ですか?

面接での評価を重視しています。
また、語学(英語)習得を目的とした英語研修を行っています。ネイティブの講師をお招きし、業務上英語が必要な「必須クラス」、新入社員向けの「新卒者クラス」、英語教育の推奨・推進を目的とした「自己啓発クラス」、各クラスに応じたカリキュラムで、英語習得をサポート しています。
尚、「新卒者クラス」では、英語の基礎構築〜一般日常英会話〜ビジネス英会話の習得を目標に英語研修を行っております。

OB・OG訪問は可能ですか?

通常は、OB・OGのご紹介は行っておりません。
ただし、弊社にて行う会社説明会の際、OB・OGをご紹介することは可能です。

配属希望は通りますか?

希望を重視しておりますが、適性など総合的に考慮し配偶を決めさせていただいております。

配属後の勤務地はどうなるのですか?

本社・工場もしくはナミックステクノコアの勤務となります。

寮はありますか?

寮はございません。

若いうちから仕事を任せてもらえますか?

年齢に関わらず、やる気のある社員が若いうちから活躍できるような風土があります。

出産・育児をサポートする制度はありますか?

産前産後休暇、出産休暇、育児休暇等の制度があります。

新入社員教育について教えてください。

新入社員の方には、ビジネスマナー研修、入社オリエンテーション、新入社員研修を行います。
その後、OJTを中心に業務を習得してもらいます。
また、英語習得を目的とした語学研修も行っています。